Xasiyyətnamə kim tərəfindən yazılır və necə yazılır?

Xasiyyətnamə, bir şəxsin xarakteri, davranışları, bacarıqları və ümumi xüsusiyyətləri haqqında məlumat verən rəsmi bir sənəddir.

Qlobal.net bildirir ki,  bu sənəd, bir insanın işə qəbul edilməsində, təhsil müəssisələrinə qəbulda və ya digər formal müraciətlərdə istifadə oluna bilər. Xasiyyətnamə yazmaq müəyyən qaydalarla tənzimlənir və adətən müəyyən şəxslər tərəfindən yazılır.

Xasiyyətnamənin Yazılma Qaydaları

1. Başlanğıc:

   • Xasiyyətnamənin üst hissəsində sənədin yazıldığı tarix, göndəriləcək şəxsin adı və ünvanı (əgər məlumdursa) qeyd edilir.
   • "Xasiyyətnamə" başlığı yazılmalıdır.

2. Müəllifin Məlumatları:

   • Xasiyyətnaməni yazan şəxsin adı, soyadı, vəzifəsi, işlədiyi yer və əlaqə məlumatları qeyd edilməlidir. Bu, xasiyyətnamənin etibarlılığını artırır.

3. Tanınma:

   • Xasiyyətnaməni yazan şəxs, xasiyyətnamə yazılan şəxsi tanıdığını və onunla nə qədər müddət ərzində işlədiyini və ya tanıdığını bildirməlidir. Bu hissədə tanıma məqsədli məlumatlar verilməlidir.

4. Xarakterin Təsviri:

   • Xasiyyətnamənin mərkəzi hissəsi, yazılan şəxsin xarakteri, bacarıqları, müsbət xüsusiyyətləri və güclü tərəfləri haqqında məlumatlar içerməlidir. Burada konkret nümunələr vermək xasiyyətnaməni daha təsirli edir.
   • Şəxsin sosial davranışları, liderlik qabiliyyətləri, əməkdaşlıq bacarığı və digər müsbət xüsusiyyətləri vurğulanmalıdır.

5. Nəticə:

   • Xasiyyətnamənin sonunda yazılan şəxsin güclü tərəfləri ilə bağlı ümumi bir nəticə çıxarılmalıdır. Həmçinin, xasiyyətnamənin kimin üçün yazıldığı və onun əhəmiyyəti vurğulanmalıdır.

6. İmza:

   • Xasiyyətnamənin sonunda müəllifin imzası və tarixi yazılmalıdır. Bu, sənədin rəsmi olduğunu sübut edir.

Xasiyyətnaməni Kim Yazır?

Xasiyyətnamə adətən aşağıdakı şəxslər tərəfindən yazılır:

• Müəllimlər: Tələbələrin akademik və sosial davranışları haqqında məlumat vermək üçün xasiyyətnamə yazmaq səlahiyyətinə malikdirlər.

• İşəgötürənlər: İşəgötürənlər və ya menecerlər, işçilərinin iş davranışları və performansı haqqında xasiyyətnamə yazaraq onları yeni iş yerlərinə təqdim edə bilərlər.

• Tərəfdaşlar: Bir şəxsin birgə layihələrdəki davranışlarını və əməkdaşlıq bacarıqlarını tanıyan iş yoldaşları da xasiyyətnamə yazmağa səlahiyyətlidir.

• Müsahibəçilər: Müsahibələrdə iştirak edən şəxslərin tanıdığı mütəxəssislər və ya rəhbərlər də xasiyyətnamə yaza bilərlər.